【2026年11月最新】社労士通信講座おすすめ9選！費用・合格率・特徴を比較

「社労士の通信講座が多すぎて、どれを選べばいいか分からない」

「費用も合格率も講座によってバラバラで、比較のしかたが分からない」

上記のように、選択肢の多さに戸惑っている方も多いのではないでしょうか。

社労士通信講座は、費用・合格率・サポート体制の3点を共通の物差しで比較することで、自分に合った1社を絞り込めます。

受講費用は期間限定価格では3万円台から、通常価格では20万円超まで幅広く、対象の一般教育訓練給付金を活用できれば、所定の条件のもと受講費用の20%（上限10万円）が支給される講座もあります。

この記事では、社労士資格が取得できるおすすめ通信講座を9講座紹介します。

あわせて通信講座を選ぶ際のポイントや、状況別の向き・不向きなどについても解説します。

どの通信講座を選ぶべきか迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください。

社労士通信講座を選ぶ時に確認してほしい6つのポイント

社労士通信講座を選ぶ際は、費用・合格実績・教材設計・学習環境・サポート・返金保証の6点を順番に確認することで、自分の状況に合った1社を絞り込めます。

講座ごとに強みの方向性が異なるため、すべてを一律に比較しようとすると判断が難しくなります。

費用が高い講座が必ずしも合格しやすいわけではなく、教材を継続して利用できるかを判断するには、自分の学習スタイルとの相性も重要です。

以下の6つの軸をひとつずつ確認しながら、自分の優先順位を明確にしていきましょう。

受講費用と教育訓練給付金の適用有無で実質負担額が変わる

社労士通信講座の受講費用は、期間限定割引では3万円台から、通常価格では20万円を超える講座まで幅広く設定されています。

同じ「通信講座」というカテゴリでも、価格差は5倍以上に広がることがあるため、表示価格だけで比較すると判断を誤る場合があります。

判断の際に必ず確認したいのが、教育訓練給付金の適用有無です。

教育訓練給付金とは、厚生労働大臣が指定した講座を修了した際に、受講費用の一部がハローワークから支給される国の制度です。

一般教育訓練給付では受講費用の20%、特定一般教育訓練給付では要件に応じて最大50%、専門実践教育訓練給付では要件に応じて最大80%が支給されます。

ただし、紹介している社労士講座がすべてこれらの制度の対象という意味ではなく、各コースの指定区分と受給資格の確認が必要です。

フォーサイトやアガルートなど複数の講座が指定を受けており、給付金を活用した場合の実質費用を軸に比較することをおすすめします。

教育訓練給付金を受給するには、雇用保険の被保険者期間など一定の要件を満たす必要があります。申請前にハローワークで受給資格を確認してください。

受講費用の総額だけでなく、給付金適用後の実質負担額と分割払いの可否を合わせて確認しましょう。

合格率や合格実績の公表方法は講座ごとに異なる

各講座が公表する合格率は、計算の母数が異なるため、数字をそのまま横並びで比較することはできません。

全受講者を母数とする講座もあれば、修了者や答練受験者のみを対象とした数字を公表している講座もあります。

集計対象者に一定の学習進捗などの条件があると、全受講者を対象にした場合と結果が変わります。

合格率だけでなく算出条件も確認してください。

合格率は、各社が公表する集計対象者と調査方法を確認して比較しましょう。合格者数や合格体験談の件数は実績規模を知る参考になりますが、受講者全体の合格確率は示しません。

一方、合格者数の累計実績を公表している講座については、合格者の実績規模を知る材料として利用できます。

合格実績の公表方法は各社で異なるため、対象年度だけでなく、受講生のどの範囲が集計対象かを確認しましょう。

集計対象の違いに注意し、公表方法の透明性と合格者数の実績を組み合わせて評価しましょう。

初学者向けか再受験者向けかで教材の難易度設計が違う

社労士通信講座は、初学者向けと再受験者向けで教材の設計思想が大きく異なります。

初学者向けの講座は、法律用語や制度の背景から丁寧に解説する構成が多く、1コマの動画が短めに設定されているケースが大半です。

フォーサイトやスタディングは初学者の挫折を防ぐ設計として知られており、テキストのビジュアル化やナビゲーション機能が充実しています。

再受験者向けの講座は、基礎を省いた重点論点の強化や、本試験の出題傾向に即した演習量の多さを特徴とするものが多くなります。

比較項目	初学者向け講座	再受験者向け講座
教材設計	基礎から丁寧に解説 図解多用	重点論点の強化 演習量重視
動画1コマ	短め （5〜20分）	やや長め 応用内容中心
代表講座	フォーサイト スタディング	TAC・LEC アガルート中上級
リスク	再受験者には 内容が易しすぎる場合あり	初学者は序盤で詰まりやすい

TAC・LECは再受験者向けのコース設定が豊富で、苦手分野に絞った受講ができる点が強みです。

初学者が再受験者向けの教材を選ぶと、前提知識のなさから序盤で詰まり、学習が止まりやすくなります。

自分が初学者か再受験者かを出発点に据えて、教材の設計が自分の現在地に合っているかを確認してください。

スマホ対応とスキマ学習のしやすさを比較する

社労士試験の合格に必要な学習時間は一般的に800〜1,000時間とされており、仕事をしながら確保するには、通勤や休憩時間などのスキマ時間を積み上げる工夫が欠かせません。

スマホアプリで講義動画・テキスト・問題演習のすべてが完結する講座と、PCでしか利用できない講座では、日々の学習を続けやすい環境が異なります。

スタディングはスマホ完結型の設計を強みとしており、電車の中や昼休みに5〜10分単位で学習を進められる仕組みが整っています。

アガルートやフォーサイトも専用アプリを提供しており、動画の倍速再生やダウンロード視聴に対応しているため、通信環境が不安定な場所でも学習を継続しやすい点が評価されているのです。

一方、紙テキスト中心の講座は、手書きメモや書き込みで記憶を定着させたい方に向いています。

学習スタイルがデジタル派か紙派かを自覚したうえで、スマホ対応の充実度を確認しましょう。

質問対応・添削・面談など受講中のサポート体制を確認する

通信講座は自分のペースで学習できる反面、疑問が解消されないまま進んでしまうリスクがあります。

質問対応の方式は講座によって異なり、メール・チャット・専用フォームなど複数の手段を用意している講座もあれば、質問回数に上限を設けている講座もあります。

アガルートはオンライン質問・ホームルームや一部オプションの個別カウンセリングを提供しており、学習の方向性を定期的に確認できる点が再受験者に支持されています。

添削サービスについては、記述式が存在しない社労士試験の特性上、提供している講座は限られますが、模擬試験の解説フィードバックや学習進捗の確認面談を設けている講座はサポートの手厚さが比較的高い傾向があります。

サポートの充実度は受講費用に反映されることが多いため、費用とのバランスを見ながら自分が必要とするサポートの種類を明確にしてください。

無料体験や返金保証の有無で試しやすさが大きく変わる

数万円から十数万円の受講費用を支払う前に、教材の質や講師の説明スタイルが自分に合っているかを確認できるかどうかは、受講後の後悔を防ぐうえで重要な判断軸です。

無料体験講義を提供している講座では、実際の動画講義を数コマ視聴したうえで申し込みを判断できます。

フォーサイト・アガルート・スタディングはいずれも無料体験または無料サンプル講義を公開しており、申し込み前に教材の雰囲気を確かめられます。

返金保証については、一定の条件を満たした場合に受講費用の全額または一部が返金される制度を設けている講座があります。

アガルートは対象カリキュラムの合格時に返金特典を設けており、合格した場合に受講費用の税抜価格相当額の返金を申請できる点が特徴です。

ただし特典・保証には、対象コース、合格体験記やインタビューなどの適用条件が設定されているため、申し込み前に条件の詳細を必ず確認してください。

無料体験で講義スタイルを体感し、返金保証の条件を把握したうえで申し込む流れが、受講後の後悔を防ぐ現実的な選び方です。

社労士の資格が取得できるおすすめ通信講座9選

社労士通信講座は、学習スタイルや受験経験の有無によって合う講座が異なります。

価格帯だけで選ぶと、自分の学習ペースや教材設計との相性が合わずに途中離脱するリスクがあります。

会社名	受講費用（税込）	合格実績	教材形式	質問サポート	合格特典・返金保証	教育訓練給付金	対象者
スタディング 詳細はこちら	2027年合格コース：ミニマム61,800円 レギュラー74,800円 フル89,800円（冊子付き） ※ペーパーレス版44,400円〜	2025年度合格率63.16% （所定のカリキュラム修了者） 2025年度合格者353名	映像講義・Webテキスト 冊子・オンライン問題集 AI学習機能	AI質問サポート フルコースは講師へのQ&Aチケット30枚	合格お祝い金10,000円相当 （デジタルギフト・条件あり）	一般教育訓練給付制度 対象のフルコースあり	初学者・再受験者 スキマ学習したい社会人
アガルート 詳細はこちら	入門フル235,620円 入門ライト166,320円 中上級フル275,220円 ※掲載割引価格	2025年度合格率29.45% （有料講座受講者の回答に基づく公表値）	映像講義 フルカラーテキスト 過去問演習・模試	オンライン質問制度あり 対象プランで最大50回	対象カリキュラムの合格時に 税抜価格相当額返金またはお祝い金3万円 （条件あり）	一般教育訓練給付制度の 対象カリキュラムあり （合格特典との併用条件に注意）	初学者・再受験者 講師のサポートを重視する方
フォーサイト 詳細はこちら	デジタル59,800円 バリューセット1：78,800円 2：110,800円 3：121,800円	2025年度合格率63.0% （所定テスト条件と受験番号提出等を満たした受講者）	フルカラーテキスト 映像講義・過去問演習 ManaBun・模試	バリューセット1〜3：無制限 デジタル：30回	セット1・2：合格お祝い金1万円 不合格時翌年デジタルプラン無料提供 セット3：合格時50%報奨金 不合格時全額返金保証 （条件あり）	一般教育訓練給付制度対象 （バリューセット1〜3）	初学者・学習経験者 教材の分かりやすさを重視する方
クレアール 詳細はこちら	2027年一発ストレート合格 パーフェクトコース 通常：192,000円 2026年10月割引：101,760円	2025年度合格者の体験談を掲載 （講座全体の合格率は非公表）	Web講義・冊子 PDF教材・過去問 答練・CROSS STUDY	質問回数無制限	合格お祝い金20,000円 （合格体験記執筆など条件あり） セーフティコースは継続受講制度あり	一般教育訓練給付制度対象 （一発ストレート合格パーフェクトコース）	初学者・複数年で合格を目指す方 演習重視の方
ユーキャン 詳細はこちら	一括79,000円 分割4,980円×16回 （総額79,680円）	過去10年間の合格者1,483名	フルカラーテキスト10冊 問題集・映像講義 デジタル教材・添削課題	1日3問まで 添削指導11回	合格お祝い金 不合格時返金保証の設定なし （通常の教材返品制度あり）	一般教育訓練給付制度対象	初学者・紙教材を使いたい方 添削を希望する方
LEC 詳細はこちら	2027年基礎＋合格コース （通信Web）240,000円〜 合格コース（通信Web） 225,000円〜	2025年度の合格者体験談 公開模試成績別実績を掲載 （集計対象の条件あり）	Web講義・テキスト 答練・全国模試 法改正対策・Zoom講義	オンライン質問 「教えてチューター」 Webフォロー	所定条件を満たす合格者向けの 受講料返還制度 各種受講料割引制度	一般教育訓練給付制度対象の 「合格コース（通信Web）」あり （「基礎＋合格コース」とは別）	初学者・再受験者 答練と模試を重視する方
TAC 詳細はこちら	2027年総合本科生 （Web通信）：通常242,000円 早割212,000円 （2026年10月31日まで・入会金別途の場合あり）	2026年度合格者380名 2011〜2026年度累計6,403名	Web講義・テキスト 問題集・答練・模試 法改正対策	i-supportのメール質問 本科生60回	早期申込割引・U35割引 再受講割引など	一般教育訓練給付制度対象の 総合本科生コースあり	初学者・再受験者 通学も利用したい方
資格の大原 詳細はこちら	2027年社労士合格コース （Web通信） 通常：195,000円 掲載キャンペーン：175,000円	2025年度合格者520名 2011〜2025年度累計6,247名 （運営元全体）	Web講義・テキスト 演習サブノート・ミニテスト 答練・全国模試	Mobile-O-haraで質問可能 Web通信は30回	受験経験者・再受講者割引 2026年度合格者向けの受講料返金制度	一般教育訓練給付制度対象の Web通信コースあり	初学者・再受験者 体系的な講義と答練を重視する方
キャリカレ 詳細はこちら	Bコース：通常83,800円 ハロウィンキャンペーン 39,800円 （2026年11月5日まで）	合格者インタビュー 体験談を掲載 （合格率・合格者数は非公表）	冊子テキスト 過去問題集・映像講義 デジタル教材・添削課題	サポート期間中は 質問回数無制限 メール等	不合格時全額返金保証 合格時2講座目無料（条件あり）	一般教育訓練給付制度対象 （不合格時全額返金制度と併用不可）	初学者 返金保証を重視する方

※料金・特典は2026年10月30日時点の掲載情報です。期間限定割引は申込時期によって終了する場合があります。

合格率は講座ごとに集計対象が異なるため単純比較できません。

合格特典・返金保証・教育訓練給付金の対象コースと適用条件を確認してください。

ここでは初学者から再受験者まで幅広い層に対応する10講座を、それぞれの最大の強みにフォーカスして紹介します。

スタディングは低価格とスマホ完結設計でスキマ学習に強い

スタディングは2027年合格コースのペーパーレス版が44,400円（税込）から、冊子付きミニマムが61,800円（税込）です。

紙の教材が必要かどうかで選べます。

テキスト・動画講義・問題演習のすべてがスマホ上で完結するため、通勤時間や昼休みなどのスキマ時間を学習に充てやすい設計です。

AI問題復習機能は、受験生の正答率データをもとに苦手な問題を優先的に出題する仕組みを持っており、繰り返し学習の効率を高めます。

紙のテキストや専用機器が不要なため、荷物を増やさずに毎日の移動時間を学習時間に変えられます。

動画講義は1本約5分からの短時間のものもあり、まとまった学習時間が取れない社会人でも1コマずつ進めやすくなっています。

費用を抑えながらスキマ時間を最大限に活用したい方は、スタディングを最初の選択肢として検討してみましょう。

紙テキストへの書き込みや手書きノートを中心に学習したい方には、スマホ完結型の設計が合わない場合があります。受講前に無料体験で操作感を確認してください。

受講費用（税込）	2027年目標・冊子付：ミニマム61,800円 レギュラー74,800円 フル89,800円 ペーパーレス版ミニマム44,400円〜
合格実績	2025年度合格率63.16%（所定のカリキュラム修了者） 2025年度合格者353名
教材形式	映像講義・Webテキスト・冊子テキスト（対象商品） オンライン問題集・AI学習機能
サポート体制	AI質問サポート・フルコースには講師へのQ&Aチケット30枚
合格特典 返金保証	合格お祝い金10,000円相当 （デジタルギフト、所定条件あり）
教育訓練給付金	一般教育訓練給付制度対象のフルコースあり
対象者	初学者・再受験者 スマホでスキマ学習したい社会人
支払い方法	一括払い・分割払い（月々5,300円〜×12回から）・クレジットカード

アガルートは合格特典と手厚いサポートで再受験者にも選ばれる

アガルートは、対象のフルカリキュラムで合格した場合に購入時の対象講座の税抜価格相当額の返金またはお祝い金3万円を受けられる特典を設けています（所定の条件あり）。

全額返金特典には合格通知書・合格体験記の提出、合格者インタビューへの出演などの条件があり、不合格時の返金制度ではありません。

サポート面では、講師によるホームルームやオンライン質問制度などが用意されています。

個別の定期カウンセリングは追加オプションなど対象条件を確認してください。

テキストはフルカラー設計で、図表を多用した視覚的に理解しやすい構成になっています。

再受験者向けには中上級カリキュラムが用意されており、基礎から学び直すのではなく弱点科目に絞って効率よく補強できます。

入門カリキュラムはフルが235,620円（税込）、ライトが166,320円（税込）で、中上級フルは275,220円（税込）です。

掲載割引価格のため、申込時期と合格特典の適用条件を合わせて確認してください。

対象のフルカリキュラムでは合格時に特典を申請できます。

ただし、不合格になった場合の受講料が返金される制度ではない点に注意してください。

受講費用（税込）	入門フル235,620円 入門ライト166,320円 中上級フル275,220円（税込、掲載割引価格）
合格実績	2025年度合格率29.45% （有料講座受講者の回答に基づく公表値）
教材形式	映像講義・フルカラーテキスト 過去問演習・模擬試験
サポート体制	オンライン質問制度あり（対象プラン最大50回） ホームルーム等
合格特典 返金保証	対象カリキュラムの合格時に受講料の税抜価格相当額返金 またはお祝い金3万円（条件あり・不合格時返金ではない）
教育訓練給付金	一般教育訓練給付制度の対象カリキュラムあり （合格特典との併用条件に注意）
対象者	初学者・再受験者 講師のサポートを重視する方
支払い方法	一括払い・分割払い（12回まで手数料無料）・クレジットカード

フォーサイトは高い合格率と合格点主義の教材設計が強み

フォーサイトは、令和7年度（2025年度）の公表合格率は63.0%です。

ただし、全額返金保証制度の確認テスト・学力テストの条件を満たし、受験番号を提出した受講生の集計であり、全受講生の合格率ではありません。

教材設計の核となるのが合格点主義と呼ばれる考え方で、満点を目指すのではなく合格基準点を超えることに特化した範囲設定でテキストが構成されています。

フルカラーで図表が豊富なテキストは視覚的に整理されており、初学者でも内容を体系的に把握しやすい構成です。

バリューセットと呼ばれるパッケージ商品は、テキスト・問題集・過去問・答練がセットになっており、追加費用なしで試験対策を一通り完結できます。

受講費用はデジタルプラン59,800円、バリューセット1は78,800円、セット2は110,800円、セット3は121,800円です。

給付金の対象はバリューセット1〜3で、特典もセットごとに異なります。

バリューセット1・2には合格時のお祝い金と不合格時の翌年デジタルプラン提供制度、セット3には条件付きで合格時50%報奨金または不合格時の全額返金保証があります。

受講費用（税込）	デジタルプラン59,800円 バリューセット1：78,800円 2：110,800円 3：121,800円
合格実績	2025年度合格率63.0% （所定のテスト条件を満たし、受験番号を提出した受講者の集計）
教材形式	フルカラーテキスト・映像講義 過去問演習・ManaBun・模擬試験
サポート体制	バリューセット1〜3は質問無制限 デジタルプランは30回
合格特典 返金保証	バリューセット1・2は合格お祝い金1万円 不合格時の翌年デジタルプラン無料提供 セット3は合格時50%報奨金・不合格時全額返金保証（各制度条件あり）
教育訓練給付金	一般教育訓練給付制度対象 （バリューセット1〜3）
対象者	初学者・学習経験者 教材の分かりやすさと質問対応を重視する方
支払い方法	一括払い・分割払い（手数料無料）・クレジットカード

クレアールは非常識合格法による範囲絞り込みで効率よく学べる

クレアールは非常識合格法という独自の学習メソッドを採用しており、試験に出題される可能性が高い範囲に絞り込んだ教材設計が特徴です。

全範囲を網羅しようとせず、頻出論点を繰り返し定着させることで、学習時間が限られている社会人でも効率よく得点力を高められます。

セーフティコースでは、万が一不合格だった場合に翌年度も所定の範囲で学習を継続できるため、複数年計画で合格を目指す方に向いています。

質問回数に上限が設けられていないため、理解が追いつかない箇所を何度でも講師に確認しながら進められます。

2027年一発ストレート合格パーフェクトコースは通常192,000円（税込）、2026年10月の割引価格は101,760円（税込）です。

期間限定価格のため、申込時期にも注意してください。

範囲を絞って短期間で合格を狙いたい方や、複数年での合格を視野に入れている方は、クレアールの学習設計が合っているか確認してみましょう。

受講費用（税込）	2027年一発ストレート合格パーフェクトコース 通常：192,000円 2026年10月割引：101,760円
合格実績	2025年度合格者の体験談を掲載 講座全体の合格率は非公表
教材形式	Web講義・冊子テキスト・PDF教材 過去問・答練・CROSS STUDY
サポート体制	質問回数無制限 セーフティコースの継続受講制度あり
合格特典 返金保証	合格お祝い金20,000円（合格体験記執筆などの条件あり） セーフティコースは所定の継続受講制度
教育訓練給付金	一般教育訓練給付制度対象 （一発ストレート合格パーフェクトコース）
対象者	初学者・複数年計画で合格を目指す方 演習を重視する方
支払い方法	一括払い・分割払い・クレジットカード

ユーキャンはテキストの読みやすさと知名度で初学者に安心感がある

ユーキャンは長年にわたる通信教育の実績を持ち、初めて社労士試験に挑む方でも内容を理解しやすいテキスト設計に定評があります。

専門用語を丁寧に噛み砕いた説明と、図解を多用したレイアウトにより、法律の学習経験がない方でも読み進めやすい構成になっています。

質問サービスや添削指導といったサポート体制も初学者を意識した設計で、独学では解決しにくい疑問点をその都度解消しながら学習を進められます。

受講費用は一括79,000円（税込）、分割なら4,980円×16回（総額79,680円）です。

一般教育訓練給付制度の対象で、要件を満たせば受講料の20%が支給されます。

知名度の高さから教材への信頼感を持ちやすく、通信講座を初めて受講する方が最初の一歩として選びやすい講座です。

法律学習の経験がなく、丁寧な解説を重視したい初学者の方は、ユーキャンのサンプルテキストで教材の読みやすさを確認してみましょう。

受講費用（税込）	一括79,000円 分割4,980円×16回（総額79,680円）
合格実績	過去10年間の合格者1,483名
教材形式	フルカラーテキスト10冊・問題集 映像講義・デジタル教材・添削課題
サポート体制	質問1日3問まで・添削指導11回
合格特典 返金保証	合格お祝い金・不合格時返金保証の設定なし 通常の教材返品制度あり
教育訓練給付金	一般教育訓練給付制度対象
対象者	初学者・紙教材で学びたい方 添削指導を希望する方
支払い方法	一括払い・分割払い（4,980円×16回）・クレジットカード

LECは本試験対策の答練・模試や通学との併用制度がある

LECは司法試験や公認会計士試験など難関資格の指導実績を持つ大手予備校で、社労士試験においても専任講師による本試験分析の精度が高く評価されています。

映像講義は通学クラスと同じ講師・教材を使用しており、通信受講であっても通学と同じ講師・教材による講義をそのまま受けられます。

答練・模試は本試験の出題傾向を反映した問題構成で、直前期の実力確認と弱点補強に活用できます。

本試験の出題傾向を踏まえた答練で演習し、苦手な論点を確認することができます。

2027年向けWeb通信は、基礎＋合格コース240,000円〜、合格コース225,000円〜です。

一般教育訓練給付制度の対象は合格コースの指定クラスであり、基礎＋合格コースとは区別が必要です。

豊富な演習を活用して合格を目指し、答練・模試の内容や講師との相性を重視する方は、LECの講座ラインナップを確認してみましょう。

受講費用（税込）	2027年基礎＋合格コース（通信Web）：240,000円〜 合格コース（通信Web）：225,000円〜
合格実績	2025年度の合格者体験談 公開模試成績別の合格実績を掲載（集計条件あり）
教材形式	Web講義・テキスト・答練 全国模試・法改正対策・Zoom講義
サポート体制	オンライン質問制度「教えてチューター」 Webフォロー
合格特典 返金保証	所定条件を満たす合格者向け受講料返還制度 各種受講料割引制度
教育訓練給付金	一般教育訓練給付制度対象の合格コース（通信Web）あり 基礎＋合格コース（通信Web）は対象外
対象者	初学者・再受験者・講師の解説や答練を重視する方
支払い方法	一括払い・分割払い・クレジットカード・銀行振込

TACは通学との併用も可能で学習ペースを柔軟に調整できる

TACは通信受講者が全国の通学クラスに振替出席できる制度を設けており、自宅学習だけでは集中しにくいと感じたときに対面授業を活用できます。

Web講義と通学を組み合わせることで、体調や仕事のスケジュールに合わせて学習ペースを柔軟に調整できる点が通学も活用したい人にとっての特徴です。

テキストや答練は長年の資格スクール運営で蓄積されたノウハウをもとに設計されており、試験に必要な論点を網羅した総合力の高い教材構成になっています。

2027年向け総合本科生（Web通信）は通常242,000円（税込）、2026年10月31日までの早割は212,000円（税込）です。

入会金が別途必要な場合や、給付制度の適用条件もあります。

自宅学習と対面授業を状況に応じて使い分けたい方や、環境を変えながら学習リズムを維持したい方は、TACの通学振替制度が合っているか確認してみましょう。

受講費用（税込）	2027年総合本科生（Web通信）：通常242,000円 早割212,000円（2026年10月31日まで、入会金別途の場合あり）
合格実績	2026年度合格者380名 2011〜2026年度累計合格者6,403名
教材形式	Web講義・オリジナルテキスト・問題集 答練・模試・法改正対策
サポート体制	i-supportによるメール質問 本科生は質問60回
合格特典 返金保証	早期申込割引・U35割引・再受講割引などの優遇制度
教育訓練給付金	一般教育訓練給付制度対象の総合本科生コースあり
対象者	初学者・再受験者・Web講義と通学を組み合わせたい方
支払い方法	インターネット申込・郵送・TAC受付窓口 一括払い・分割払い・クレジットカード

資格の大原は映像講義と答練の充実度で総合力が高い

資格の大原は、映像講義と答練を組み合わせたカリキュラムを用意しており、各科目を丁寧に解説した講義量の多さが特徴です。

答練・模試は問題数が豊富で、本試験と同じ形式の問題を繰り返し解くことで出題パターンへの対応力を高められます。

簿記・税理士・公務員など多岐にわたる資格指導で培ったノウハウが社労士講座にも反映されており、学習設計の完成度が高い教材構成になっています。

答練の問題数が多いため、知識の定着度を確認しながら弱点科目を繰り返し補強するサイクルを作りやすくなっています。

2027年向け社労士合格コース（Web通信）は通常195,000円（税込）、掲載キャンペーン価格175,000円（税込）です。

2025年度の大原全体での合格者数は520名と公表されています。

映像講義の量と答練の充実度を重視し、総合的な対策力を高めたい方は、資格の大原のカリキュラム構成を確認してみましょう。

受講費用（税込）	2027年社労士合格コース（Web通信）：通常195,000円 掲載キャンペーン価格175,000円
合格実績	2025年度合格者520名 2011〜2025年度累計合格者6,247名（運営元全体）
教材形式	Web講義・オリジナルテキスト 演習サブノート・ミニテスト・答練・全国模試
サポート体制	Mobile-O-haraから質問可能（Web通信は30回）
合格特典 返金保証	受験経験者割引・再受講割引など 2026年度合格者向け受講料返金制度あり
教育訓練給付金	一般教育訓練給付制度対象のWeb通信コースあり
対象者	初学者・再受験者・体系的な講義と答練を重視する方
支払い方法	インターネット・郵送・受付窓口 一括払い・クレジットカード

キャリカレは条件付きの不合格時全額返金保証がある

キャリカレは、万が一不合格だった場合に受講費用の全額返金を受けられる保証制度を設けており、条件を満たした場合に受講料の負担を抑えられます。

合格後は別の資格講座を無料で受講できるサポートが付いており、社労士合格をキャリアアップのきっかけとして次の資格取得につなげやすい環境です。

サポート期間中は質問を何度でも送ることができ、学習中に生じた疑問をその場で解消しながら進められます。

Bコースは通常83,800円（税込）ですが、2026年11月5日までのハロウィンキャンペーン価格は39,800円（税込）です。

全額返金保証は所定条件（受講修了・受験証明書類の提出など）があり、教育訓練給付制度との併用はできません。申込前に適用条件を確認してください。

費用リスクを抑えながら社労士試験に挑戦したい方や、合格後も継続して資格取得を目指したい方は、キャリカレの保証制度と費用のバランスを確認してみましょう。

受講費用（税込）	Bコース：通常83,800円 ハロウィンキャンペーン39,800円（2026年11月5日まで）
合格実績	合格者インタビュー・体験談を掲載 合格率・合格者数は非公表
教材形式	冊子テキスト・過去問題集・映像講義 デジタル教材・添削課題
サポート体制	サポート期間中の質問回数無制限・メール等による質問
合格特典 返金保証	不合格時の全額返金保証（条件あり） 合格時の2講座目無料制度（条件あり）
教育訓練給付金	一般教育訓練給付制度対象 （不合格時全額返金制度との併用不可）
対象者	初学者・サポート期間を重視する方 返金保証を希望する方
支払い方法	一括払い・分割払い・クレジットカード ハガキ・フリーダイヤル・FAX申込

学習スタイル別に見た講座の向き不向き

社労士通信講座は、受験者の生活スタイルや目的によって「向いている講座」が明確に分かれます。

費用や合格率だけで選ぶと、自分の学習環境と講座設計のミスマッチが生じ、継続が難しくなるケースが出てきます。

会社員として隙間時間しか確保できない方、初学者でサポートを必要とする方、再受験者として費用リスクを抑えたい方、独立・開業を見据えて実務力を磨きたい方では、それぞれ重視すべき評価軸が異なります。

自分の状況を4つの軸で照らし合わせることで、10講座の中から候補を2〜3社に絞り込みやすくなります。

時間が取れない会社員にはスマホ完結型の低価格講座が合う

平日に1〜2時間の学習時間しか確保できない会社員には、スマートフォン1台で講義視聴・問題演習・進捗管理がすべて完結する講座が向いています。

通勤電車の中や昼休みの15分を積み上げる学習スタイルでは、テキストを広げる作業自体がハードルになるため、アプリ上で即座に学習を再開できる設計が継続率を左右する重要な要素です。

スタディングはペーパーレス版44,400円から学習でき、クレアールもWeb講義を提供しています。

スマホ学習の機能と受講費用を比較しましょう。

スタディングのフルコースは講義動画・問題集・模試をオンラインで利用でき、紙テキストを必須としないため、忙しい会社員でも荷物を増やさずに学習を進められます。

一方、スマホ完結型の講座は紙テキストの情報量に比べて視覚的な整理がしにくい場面もあるため、科目ごとの体系的な理解を深める際には補助ノートを活用するなど工夫が必要です。

週単位で学習時間を記録し、消化できなかった分を週末に補う習慣を早い段階で作りましょう。

初学者でサポートを重視するなら質問無制限の講座を優先する

社労士試験を初めて受験する方は、学習の途中で疑問が積み重なっても解消できずに停滞するリスクが高く、質問対応の手厚さが講座選びの最重要項目になります。

質問回数が無制限でも、回答までの日数は講座によって異なります。質問方法と回答目安、サポート期間を事前に確認しましょう。

フォーサイトやユーキャンは初学者向けの教材設計を採用しており、法律用語の解説や図解を丁寧に盛り込んでいる点が特徴です。

質問対応を「回数無制限」と案内している講座でも、回答までに日数がかかる場合があります。学習の詰まりやすい直前期に支障が出ないよう、回答スピードも事前に確認してください。

サポートの充実度は受講費用に反映されやすく、質問無制限の質問対応や添削指導の有無は、講座やコースによって異なります。受講費用だけでなく、利用できるサポートの範囲を比較しましょう。

自分が「分からないまま進める」タイプか「疑問をすぐ解消しないと不安になる」タイプかを把握したうえで、サポート体制の厚さと費用のバランスを判断してください。

再受験者は合格特典や返金保証のある講座で費用リスクを下げる

一度不合格を経験した再受験者にとって、再び数万円〜十数万円の受講費用を投じることへの心理的ハードルは高く、費用リスクを制度的に下げられる講座を選ぶことが判断の出発点になります。

合格時に条件付きで受講費用の返金を受けられる合格特典はアガルートの対象カリキュラムに設けられており、不合格だった場合の翌年度継続受講を割引価格で提供する延長制度を設けている講座もあります。

再受験者は基礎知識がある分、講義のスピードが遅い入門編は不要なケースが多く、苦手科目に絞った単科受講や、弱点補強に特化したカリキュラムを選べる講座が実質的な学習効率を高めます。

アガルートの対象フルカリキュラムには合格時の税抜価格相当額返金またはお祝い金3万円の特典があります。

対象講座や必要書類、教育訓練給付金との併用不可などの条件を確認してください。

一般教育訓練給付金の対象コースで所定の条件を満たせば、受講費用の20%（上限10万円）がハローワークから支給されるため、再受験者でも実質負担額を大幅に圧縮できます。

受講前に教育訓練給付金の対象講座かどうかを厚生労働省の検索システムで確認しましょう。

独立・開業目的なら実務直結の教材と講師の専門性を確認する

試験合格後に社労士として独立・開業を目指す方は、合格に必要な知識の習得だけでなく、実務で即戦力となる視点を学習段階から養えるかどうかが講座選びの判断軸になります。

実務直結の教材とは、法改正の背景や行政通達の読み方、企業への具体的な適用事例を含む内容を指し、試験対策に特化した暗記中心の教材とは設計の方向性が異なります。

TAC社労士講座や大原は現役の社労士や社会保険労務士事務所出身の講師が担当しており、実務経験に基づいたコメントが講義内に盛り込まれている点が強みです。

講師の経歴は各講座の公式サイトで確認できるため、実務経験の有無と専門領域（労務管理・年金・助成金など）が自分の開業後のビジネスモデルと合致しているかを確かめてください。

「実務対応」と謳っている講座でも、内容が試験頻出論点の解説に留まっている場合があります。無料サンプル講義や目次を事前に確認し、実務的な視点が含まれているかを判断してください。

独立・開業後のネットワーク形成を見据えるなら、受講者コミュニティや卒業生との交流機会を提供している講座を選ぶと、合格後のキャリア形成にも役立ちます。

社労士試験の合格率・難易度・受験資格

社労士試験は、2026年度の合格率が9.3%だった難関国家資格です。

合格を目指す前に、試験の難易度・受験資格・科目構成・合格基準の4点を把握しておくことで、通信講座選びの判断軸が明確になります。

受験資格の確認を怠ると、申込段階で弾かれてしまうケースがあるため、学歴・実務経験・国家資格の保有状況を事前に整理しておきましょう。

また、社労士試験は科目数が多いだけでなく、選択式・択一式の両方で基準点を超える必要がある独特の合格構造を持っています。

この構造を理解していない状態で学習を始めると、特定科目に偏った学習になりやすく、基準点割れによる不合格リスクが高まります。

通信講座を選ぶ際は、科目バランスの取れたカリキュラム設計かどうかも重要な確認ポイントです。

合格率は年度によって変動し2026年度は9.3%だった

社労士試験の合格率は年度によって差があり、2026年度は9.3%、2025年度は5.5%でした。

例年合格率が低く、難関国家資格のひとつとされています。

厚生労働省の2026年度発表では、受験者42,510人に対し合格者は3,961人でした。

前年度（2025年度）の合格率5.5%から上昇しています。

受験勉強には長期間にわたる継続が必要とされますが、合格率が低い理由を学習時間だけで説明することはできません。

年度	合格率
2026年度	9.3%（受験者42,510人・合格者3,961人）
2025年度	5.5%
2024年度	6.9%
2023年度	6.4%

社労士試験は科目別の合格基準点も満たす必要があり、得意科目だけで総得点を補う学習では対応しにくい仕組みです。

通信講座が公表する「合格率」は、全受講者ベースか修了者ベースかによって数値が大きく異なります。講座選びの際は算出方法も合わせて確認しましょう。

社労士は労務管理や社会保険に関する専門家として業務に携わる国家資格です。

資格取得後の働き方には、企業の人事・総務部門、社労士事務所での勤務、独立開業などがあります。

受験資格は学歴・実務経験・試験合格などの所定条件を満たす必要がある

社労士試験には受験資格が設けられており、誰でも受験できるわけではありません。

主な受験資格は、学歴・実務経験・試験合格等の区分に分かれます。学歴では学校や修得単位の条件があり、実務経験では対象業務に所定の従事期間が求められます。

高校卒業のみの場合も、所定の実務経験や対象の国家試験合格等で受験資格を満たせる場合があります。実務経験で受験する場合の対象業務・年数は、試験実施機関で確認してください。

受験資格を満たしているかどうかは、社会保険労務士試験オフィシャルサイトで最新の要件を必ず確認してください。年度によって細部の要件が変更される場合があります。

通信講座の申込前に受験資格の確認を済ませておくことで、学習開始後に受験できないと判明するリスクを防げます。

実務経験で受験資格を満たす場合は、勤務先の証明書類が必要になるため、早めに準備を進めましょう。

社労士試験は選択式8科目・択一式7科目で構成される

社会保険労務士試験では、選択式8科目（40点満点）と択一式7科目（70点満点）が出題されます。

労働・社会保険に関する法令を幅広く学習する必要があります。

試験形式	科目と出題範囲
選択式 8科目	労働基準法及び労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、労務管理その他の労働に関する一般常識、社会保険に関する一般常識、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法
択一式 7科目	労働基準法及び労働安全衛生法、労働者災害補償保険法（徴収法を含む）、雇用保険法（徴収法を含む）、労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法

各科目で出題される法令は相互に関連するため、法改正情報の更新だけでなく、科目横断的な整理に対応した教材かどうかも確認しましょう。

なお、「社会保険労務士法」は試験の独立した科目ではありません。

科目の正式な区分や出題範囲は試験実施機関の情報を参照してください。

合格には選択式と択一式の両方で基準点を超える必要がある

社労士試験の合格基準は、選択式と択一式の2つの試験形式それぞれで基準点を超えることが条件です。

選択式は40点満点です。

2026年度の合格基準は総得点25点以上で、雇用保険法は2点以上、その他の科目は3点以上でした。年度によって基準点が異なります。

択一式は70点満点です。

2026年度の合格基準は総得点47点以上、各科目4点以上でした。年度ごとの基準点・補正を確認する必要があります。

合格基準点は年度ごとに公表され、科目別の補正が行われる場合があります。特定科目で基準点を1点でも下回ると、総得点が足りていても不合格となる「基準点割れ」に注意が必要です。

この基準点制度の存在が、社労士試験を特に難しくしている要因のひとつです。

苦手科目を放置したまま得意科目で高得点を狙う戦略は通用せず、各試験科目を一定水準以上に引き上げる学習設計が不可欠となります。

通信講座を選ぶ際は、苦手科目の補強に対応した個別サポートや、科目ごとの習熟度を把握できる確認テストが用意されているかどうかを確認してください。

働きながら合格するための学習時間の目安と継続のコツ

社労士試験の学習時間は800〜1,000時間程度がひとつの目安とされます。

仕事と両立する場合は、生活に合わせた計画を立てましょう。

まとまった時間が取れない会社員でも、通勤・昼休み・移動といった細切れの時間を組み合わせることで、月40時間前後の学習量を現実的に確保できます。

大切なのは、学習時間を無理なく確保できる計画を立て、定期的に見直すことです。

週単位で計画を見直すと、突発的な残業や体調不良で生じた遅れを把握し、翌週以降の学習配分を調整しやすくなります。

以下では、時間の目安・スキマ時間の活用・計画修正の3点を順に解説します。

学習時間は800〜1,000時間程度がひとつの目安

社労士試験の学習時間は、初学者では800〜1,000時間程度がひとつの目安として紹介されます。ただし、必要な時間には個人差があります。

1日2時間を確保できる場合、単純計算で400〜500日、つまり約1年1か月〜1年4か月の学習期間が必要となる計算です。

800時間はあくまで平均的な目安であり、法律系の学習経験がない初学者は1000時間超を前提に計画を立てるほうが現実的です。

再受験者はすでに理解できている範囲と苦手科目を整理し、必要な学習時間を個別に見積もりましょう。

重要なのは、総時間数よりも1日あたりの確保量を現実的に設定できているかという点です。

毎日3時間を確保できる想定で計画を組んでも、仕事の繁忙期に崩れると挫折の引き金になります。

平日1〜1.5時間、休日3〜4時間という現実的な配分から始め、学習量を徐々に積み上げていきましょう。

通勤・休憩などのスキマ時間を積み上げると月40時間前後を確保できる

通勤・昼休み・就寝前のスキマ時間を組み合わせれば、平日1日1時間前後の学習時間を確保できる場合があります。

通勤の往復30分と昼休み15分、就寝前20分を組み合わせると、平日1日あたり65分の学習時間を確保できます。

平日65分×20日＋休日2時間×8日で計算すると、月約38時間になります。

スキマ時間の活用には、音声講義の倍速再生と一問一答形式の問題演習が特に向いています。

通信講座のスマートフォンアプリを使えば、テキストを持ち歩かなくても電車内で過去問演習が完結します。

音声講義は自分が理解できる速度で再生し、分かりにくい論点は通常速度で復習しましょう。

まとまった時間は週末にアウトプット中心の学習に充て、平日のスキマ時間はインプットと一問一答に絞るという役割分担で進めてください。

学習計画を週単位で立て直す習慣が挫折を防ぐ

月単位の学習計画だけでは、残業や体調不良が続いたときに遅れが蓄積し、計画全体が崩れやすくなります。

週の終わりに5分だけ振り返りの時間を取り、翌週の学習量を調整する習慣を持つことで、遅れを翌週に取り戻せる余裕が生まれます。

具体的には、その週にこなせなかった単元を翌週の優先リストに移し、完了済みの単元は消し込んでいく方法が継続しやすいです。

計画の修正を「失敗」ではなく「軌道修正」と捉え直すことが、長期間の学習を続けるうえで重要な視点になります。

進捗が予定より遅れた場合は、次週に取り組む内容と時間配分を調整してください。

遅れを取り戻そうとして1日の学習量を急激に増やすと、質の低下と疲弊を招き、かえって継続が難しくなります。週単位でなだらかに調整しましょう。

週次の振り返りを習慣化できた受験者は、試験本番まで学習を継続できる可能性が高まります。

独学と通信講座の費用対効果を比較する

社労士試験の勉強方法を選ぶ際、費用面だけで独学を選ぶと合格までの総コストが想定より膨らむケースがあります。

初期費用の低さと合格までの年数・機会費用を合わせて考えると、通信講座の学習サポートが役立つ場面は少なくありません。

教育訓練給付制度の対象コースで受給資格を満たせば、講座費用の負担を一部軽減できる場合があります。

独学・通信講座それぞれの特性を正確に把握したうえで、自分の受験スケジュールと予算に合う方法を選びましょう。

独学は費用を抑えられるが教材選びや学習管理を自分で行う

独学の最大のメリットは、テキスト・問題集・模擬試験を合わせても3〜5万円程度で学習をスタートできる点です。

ただし、社労士試験は科目数が多く、法改正への対応や試験傾向の読み取りを自力で行う必要があります。

市販テキストは網羅性を重視した構成になっているため、重要度の高い論点と低い論点の取捨選択が難しく、学習効率が落ちやすい傾向があります。

合格者データを見ると、学習方法別の正確な平均受験年数は確認できないため、独学と通信講座の合格年数を一概には比較できません。

比較項目	独学	通信講座
初期費用	3〜5万円程度	4万円台〜20万円超 （代表コースの目安）
学習計画	学習計画を自分で立てる	コースの進行スケジュールを 利用できる
法改正対応	教材の更新・確認を 自分で行う	教材の更新範囲・時期は 講座ごとに異なる
質問・サポート	なし	講座により質問無制限も
給付金活用	対象外	一般教育訓練給付（20%）の 対象コースあり

受験料は1回あたり15,000円で、年1回しか受験機会がないため、1年の遠回りは受験料だけでなく学習継続のための書籍代・模試代も追加で発生します。

独学で複数年受験した場合、テキスト・模試・受験料の累計費用が通信講座の受講料を超えることがあります。初期費用だけで判断せず、合格までの総コストを試算してから選びましょう。

費用を抑えたいという目的であれば、まず合格までの想定年数を現実的に見積もることが先決です。

通信講座は体系的な教材設計や質問サポートを利用できる

通信講座は、学習の順序や演習のタイミングがあらかじめ組まれているため、独学で学習計画を立てる負担を軽減できる場合があります。

多くの通信講座は出題傾向や法改正に対応した教材を提供していますが、更新範囲・公開時期・追加料金の有無は講座ごとに確認してください。

フォーサイトやアガルートのように合格率を公表している講座では、条件付きの合格率を公表していますが、選抜条件や調査方法が異なり、独学との公平な比較や講座の効果の証明にはなりません。

スマートフォンで講義動画を視聴できる講座が主流になっており、通勤時間や昼休みといった細切れの時間を学習に充てる設計が標準化されています。

質問サポートや添削指導がある講座では疑問を相談できます。ただし、回答までの日数や質問の回数制限は講座・コースによって異なります。

通信講座の体系的な学習設計は、長期的な学習計画を立てる際に役立ちます。

費用は4万円台から20万円超まで幅がありますが、1年での合格を目指すなら講座の学習設計と自分のスケジュールの相性を優先して選んでください。

対象コースでは一般教育訓練給付金で受講費用の20%が支給される場合がある

教育訓練給付金とは、所定の雇用保険加入期間などの要件を満たす方が厚生労働大臣指定の講座を修了した場合などに、その費用の一部が支給される制度です。

給付には一般教育訓練・特定一般教育訓練・専門実践教育訓練の3種類があります。

この記事で紹介する社労士講座には一般教育訓練の対象コースがあり、所定の要件を満たすと受講費用の20%（上限10万円）が支給されます。

専門実践教育訓練では一定の条件を満たした場合に最大80%が支給される制度もありますが、この記事で紹介する社労士通信講座に一律適用されるわけではありません。

フォーサイト・アガルート・クレアールなど主要な通信講座の多くが教育訓練給付金の指定講座に認定されており、受講申込前に各社の公式サイトで給付対象かどうかを確認しましょう。

一般教育訓練給付金は原則として受講修了日の翌日から1か月以内に支給申請します。

特定一般・専門実践の制度は、受講前の受給資格確認が必要です。

受講申込前に給付対象コースであることと自身の受給資格を確認しましょう。一般教育訓練の支給申請は原則として修了後1か月以内です。

特定一般・専門実践は受講前の受給資格確認が必要です。

雇用保険の被保険者期間など受給条件を満たしているかどうかを事前に確認し、給付金を組み合わせた実質費用で各講座を比較することをおすすめします。

社労士通信講座に関するよくある質問

社労士通信講座を選ぶ過程では、費用・合格率・学習期間・サポートの違いについて疑問が生じやすく、情報が多いほど判断が難しくなります。

講座選びの最終段階で迷いやすいポイントを5つに絞り、それぞれ事実ベースで回答する内容です。

初学者の合格可能性から給付金の対象講座、合格までの年数、通学との比較、無料体験の有無まで、受講前に確認しておくべき情報を整理しました。

まとめ：自分の学習スタイルと予算に合う社労士通信講座を選ぼう

社労士通信講座は、費用・合格実績・サポート体制の3点を軸に比較することで、自分に合った1社を絞り込めます。

初学者であれば教材設計の丁寧さとサポートの手厚さを優先し、再受験者であれば返金保証や弱点補強の仕組みを重視して選ぶのが現実的な判断軸です。

費用については、一般教育訓練給付金の対象コースで受給要件を満たせば受講費用の20%（上限10万円）が支給される場合があるため、受講前に対象可否を必ず確認してください。

合格率の数字は「全受講者ベース」か「修了者ベース」かで大きく変わります。講座が公表する数字の定義を確認したうえで比較しましょう。

学習時間は800〜1,000時間程度がひとつの目安ですが、通勤や昼休みの細切れ時間を積み上げる設計ができれば、仕事との両立も十分に可能です。

まずは気になる講座の無料体験や資料請求から始め、教材の見やすさと講義の進め方が自分のペースに合うかどうかを確かめましょう。